Junior Projekt- und Prozessmanager (m|w|d)
ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH / ADMIRAL Spielhalle
Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir rund 435 ADMIRAL Spielhallen mit etwa 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben
- Einbindung in verschiedene Projekte aus dem Bereich Gastronomieaufstellung sowie teilweise Übernahme der Projektleitung
- Organisation, Priorisierung, Umsetzung und Überwachung von Projekten
- Regelmäßige Berichterstattung in Projektstatusmeetings mit dem Bereichsleiter
- Sicherstellung der Einhaltung von definierten Richtlinien und Standards im Bereich
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, um effiziente, qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Prozesse zu gewährleisten
- Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb des Bereichs durch Stabstellenfunktion
- Austausch und Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Außendienst
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Vertiefung im Projekt- und Prozessmanagement oder einer Weiterbildung zum Projektleiter (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in der Projektsteuerung und –konzeptionierung
- Erste praktische Erfahrungen im Prozessmanagement vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Professionelles, authentisches Auftreten sowie eine gute Rhetorik und hohes Engagement
- Teamplayer, der eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Geschäftsumfeld lebt
Was wir bieten
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen
- Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice
- Kostengünstiges bis sogar teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
- Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen
- Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
